Liderar como un entrenador es una forma poderosa en que los ejecutivos pueden ayudar a los empleados a alcanzar las metas y mejorar su desempeño. Los entrenadores líderes exitosos se basan en fuertes habilidades de comunicación y están marcados por su capacidad para hacer buenas preguntas, resolver conflictos y proporcionar comentarios significativos a sus informes directos. Sin embargo, no todos los ejecutivos saben cómo practicar las habilidades necesarias para ser un entrenador y comunicador efectivos.
