Si parece un pato y charlatanes como un pato, probablemente sea un pato. Pero no se puede decir lo mismo de un correo que parece una factura oficial. Podría ser un "o-sospechoso-Al ”Oferta que imita engañosamente la aparición de un documento gubernamental. Un caso presentado por la FTC y el Fiscal General de Florida desafían la práctica de enviar correos que supuestamente crean la falsa impresión de que las pequeñas empresas deben comprar carteles de regulación laboral del remitente.
Considere lo que los Demandados Starwood Consulting, también haciendo negocios como servicios de cumplimiento corporativo, y el presidente de la compañía, Thomas Henry Fred, Jr., envió a pequeñas empresas. Los Mailers, que incluyen un código de área de Washington, DC, 202, se titulan "Formulario de solicitud de cumplimiento de la ley laboral" e incluyen la advertencia "El incumplimiento de las regulaciones de publicación puede conducir a multas de hasta $ 17,000″.
Los Mailers incluyen una "identificación comercial" e instruir a los destinatarios para que respondan en una fecha determinada. Las pequeñas empresas no pueden perder las supuestas consecuencias de ignorar la carta:
La ley federal requiere que su negocio publique un póster de ley laboral que cumple actual en el lugar de trabajo. La ley federal requiere que este póster se coloque en la propiedad del negocio. Ya sea que tenga 1 empleado o 1,000, debe publicar carteles de empleo actuales en el lugar de trabajo. El póster también debe incluir información sobre los beneficios de compensación de trabajadores.
De conformidad con la Ley Federal 29 USC Sec. 999 (i) y 29 USC Sec. Las sanciones y riesgos de incumplimiento de 2005 con las regulaciones de publicación pueden conducir a posibles multas de $ 17,000 por caso, por no publicar información requerida por el gobierno federal. Además, las demandas se pueden hacer cola en función de no mostrar carteles obligatorios. . . . Para obtener su póster federal de ley laboral laboral, separe el cupón anterior y devuélvalo en el sobre adjunto con su tarifa de procesamiento de documentos de $ 84.00.
El correo continúa: “¡IMPORTANTE! Siga las instrucciones exactamente al completar este formulario ". Esas instrucciones incluyen instrucciones para separar el "cupón de pago", devolverlo con la "tarifa de documento" de $ 84 y mantener la parte inferior como el "recibo oficial". El sobre de devolución adjunto se dirige a "Servicios de cumplimiento corporativo, Centro de procesamiento de cumplimiento".
Esa es una descripción del correo, pero aquí están los hechos, según la FTC y el AG. Primero, el correo no es de una entidad o afiliado gubernamental. Starwood Consulting y sus servicios de cumplimiento corporativo D/B/A son empresas privadas en el negocio de vender esos carteles. Además, a pesar del Código de Área 202, los acusados no tienen operaciones en Washington y carteles similares a los que los acusados Pedle están disponibles de forma gratuita del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. ¿Qué pasa con esas disposiciones legales que se refieren a "multas potenciales de $ 17,000 por instancia"? De hecho, ninguna de esas citas tiene nada que ver con los carteles laborales. 29 USC § 999 (i) se refiere a las disposiciones derogadas del Cuerpo de Conservación para Adultos Jóvenes y 29 USC § 2005 aborda la Ley de Protección contra el Polígrafo de Empleados.
Según la queja, los destinatarios del correo a menudo son pequeñas empresas que han incorporado o establecido recientemente compañías de responsabilidad limitada. Además, algunas empresas dicen que nunca recibieron los carteles que pagaron. Otros informan que obtuvieron los segundos avisos de que tenían que pagar otra tarifa de $ 84 para obtener un póster actualizado.
A pesar de un pequeño "descargo de responsabilidad" en la parte inferior del reverso del correo de que "
La demanda está pendiente en un tribunal federal en Texas. Incluso en esta etapa temprana, el caso ofrece consejos sobre cómo las pequeñas empresas pueden mantener su guardia:
- ¿No se lo debes? No lo pague. Ya sea que se trate de una carta que parece una factura, un correo electrónico que exige un pago inmediato o una consecuencia grave de Robocall que amenaza si no bifurca el efectivo lo antes posible, nadie recibe un centavo de su dinero ganado con tanto esfuerzo hasta que se haya satisfecho, es un Gastos legítimos en su negocio ha incurrido.
- Examine las facturas. Se sabe que las empresas imitan ilegalmente el aspecto de la correspondencia del gobierno. Si no está claro si una factura de aspecto oficial es el verdadero negocio, especialmente si es un nuevo propietario de un negocio que solo aprende las cuerdas de cumplimiento, hable con personas experimentadas en su industria o comunidad.
- Consulte los recursos de FTC gratuitos. La FTC ha publicado un nuevo artículo, Scams y su pequeña empresa, con consejos sobre cómo proteger a su empresa de promociones B2B cuestionables. Una vez que sepa, comparta las señales revelador con su personal.
