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4 preguntas para hacer antes de invertir en una aplicación de bienestar en el lugar de trabajo

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En los últimos años, las aplicaciones de salud mental y bienestar han aumentado en popularidad a medida que las organizaciones tienen como objetivo priorizar el bienestar de los empleados. Estas herramientas prometen crear conciencia sobre la salud mental y ofrecer características para reducir el estrés y la ansiedad, apoyar a los empleados a través de las transiciones de la vida (como la nueva paternidad o el dolor) y abordar los factores estresantes en el lugar de trabajo.

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