Imagine que está sentado en una reunión de equipo cuando su gerente hace una broma. Todos se ríen, la reunión continúa y su gerente probablemente se siente bien consigo mismos; después de todo, a los líderes a menudo se les dice que el humor es una forma de aligerar el estado de ánimo, reducir el estrés y aumentar la moral. De hecho, los académicos y los profesionales han destacado sus beneficios: los líderes con sentido del humor son vistos como un 27% más motivadores, los ejecutivos calificados como excepcionales tendían a usar el humor el doble que los considerados promedio y el humor de los líderes, en general, pueden aliviar el estrés y el aburrimiento al aumentar el compromiso y el bienestar.
