El jefe de la FCC, Brendan Carr, investiga la compañía Walt Disney a medida que Trump se mueve para eliminar todo tipo de esfuerzos de DEI en los sectores públicos y privados.
Las Comisiones Federales de Comunicaciones (FCC), el principal regulador para el contenido de televisión y satélite en los EE. UU., Dicen que está investigando a la compañía Walt Disney y su subsidiaria ABC Television Network para determinar si sus prácticas de empleo están en línea con las regulaciones de igualdad de oportunidades de empleo de la Comisión.
El presidente de la FCC, Brendan Carr, ha escrito una carta al director ejecutivo de Disney, Robert Alan Iger, informándole sobre la decisión. Disney dice que cooperará con la agencia durante la investigación.
Carr ordenó la investigación en medio de sospechas que Disney y ABC están contratando a un nuevo personal basado en las prácticas de 'diversidad, equidad e inclusión' (DEI). En una carta a Disney, Carr apreció el historial de la compañía "Churning Out Box Office and Programming t.
"Disney ahora se ha visto envuelto en rondas de controversia que rodean sus políticas de DEI", escribió sin entrar en detalles.
En 2022, el gobernador de Disney y Florida, Ron DeSantis, estuvieron involucrados en una disputa altamente publicitada. Giró en torno a un proyecto de ley Desantis apoyó que restringiera ciertas instrucciones sobre la orientación sexual y la identidad de género en las aulas.
Los oponentes denunciaron el proyecto de ley, llamándolo homofóbico. Disney se unió al coro de las críticas que llevó a ambos lados a una disputa abierta. La disputa pública terminó el año pasado.
Carr dice que quiere asegurarse de que Disney no está violando las regulaciones de la FCC "al promover formas invidiosas de discriminación por DEI". Admitió que la compañía había tomado medidas para garantizar que se otorguen la igualdad de oportunidades a los candidatos que soliciten puestos, pero agregó que todavía se necesitaba una consulta detallada para garantizar que se cumplan todos los estándares.
El mes pasado, Disney anunció que había cambiado algunas políticas, incluida la eliminación de un sitio web diseñado para destacar personalidades e historias de comunidades subrepresentadas.
Disney suavizó algunos de los mensajes sociales que aparecen antes de la exhibición de películas en los cines. En lugar de advertencias de que las películas incluyen "representaciones negativas y/o maltrato de las personas o la cultura", los mensajes se han cambiado a "este programa se presenta como se crea originalmente y puede contener estereotipos o representaciones negativas".
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, no es fanático de las prácticas de DEI. En su día de inauguración, firmó una orden, entre una serie de órdenes ejecutivas, titulada "Finalización de programas y preferencias radicales y derrochadores del gobierno dei".
La orden efectivamente puso fin a todas las prácticas de DEI dentro del gobierno federal de los Estados Unidos. Más tarde, Trump ordenó que todo el personal federal de DEI fuera puesto en licencia pagada y finalmente despedido.
La nueva administración ha tomado una postura agresiva hacia los medios de comunicación en varios frentes. Justo esta semana, hubo audiencias judiciales sobre el cierre del medio de comunicación estadounidense 'Voice of America'.
El 47º Presidente de los Estados Unidos también se ha enredado en una disputa con Associated Press sobre cómo la agencia de noticias se refiere al 'Golfo de México', que Trump se había movido para cambiar el nombre del 'Golfo de América'.
Carr ha encabezado la FCC en un papel activista desde que Trump lo nombró como su líder. La agencia estadounidense actualmente tiene investigaciones abiertas en redes y emisoras populares, como ABC, CBS y NBC.
Muchos creen que estas investigaciones están motivadas políticamente, ya que Trump las había atacado y etiquetado rutinariamente como comerciantes de "noticias falsas".
