"18F era la tienda de tecnología del pueblo", le dice un trabajador de 18F a Wired. “Hay un agujero gigante por el cierre de 18F. Las solicitudes de todo el país de ayuda superaron con creces la capacidad de 18F antes del cierre ".
Al igual que 18F, el Servicio Digital de los Estados Unidos, que la administración Trump renombró en Doge, ha visto oleadas de disparos y renuncias. El 14 de febrero, se terminaron alrededor de 50 empleados de la USDS, afectando principalmente a los gerentes y diseñadores de proyectos. La semana pasada, otros 21 renunciaron, Escribir en una carta abierta obtenido por Wired que el "enfoque de tierra quemada de Doge está alejando a las personas que realmente tienen las habilidades para solucionar los problemas del gobierno".
ITIR Cole, un proyecto del proyecto USDS con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), renunció a su posición la semana pasada después de que la mayoría de su equipo fue despedido y encerrado de sus computadoras antes de que pudieran transmitir sus responsabilidades.
“Son destructivos y tóxicos. No quería estar asociado con él o tener enredos debido a una renuncia diferida ”, dice Cole sobre Dege. “El trabajo cambió. No me inscribí para trabajar para Elon. Me inscribí para trabajar para el pueblo estadounidense. Y cuando eso cambió, decidí irme ".
Durante más de un año, Cole ayudó a controlar el desarrollo del sistema de vigilancia de enfermedades de los CDC, que ayudó en el seguimiento y la prevención de patógenos y enfermedades peligrosas como el ántrax y el Zika en todo el país.
"Pone a las poblaciones vulnerables en situaciones aún más vulnerables", dice Cole. “El programa probablemente va a morir. No hay suficientes personas para trabajar en ello. Sé que las personas que quedan en los CDC están trabajando muy duro para encontrar planes alternativos ”.
Dentro de los Servicios de Transformación de Tecnología (TTS) de GSA, que anteriormente albergaban 18F, los recientes despidencias han asustado a los tecnólogos restantes. Algunos empleados, las fuentes cuentan Wired, se han reasignado a más proyectos de orientación pública como login.gov, donde los estadounidenses inician sesión para acceder a beneficios como servicios de VA, seguridad social y nube.gov, que ofrece servicios de alojamiento en la nube a otras agencias.
"El gran cambio en la forma en que las personas piensan en las cosas es, ¿por qué entrevistaron a todos sobre sus habilidades y mierda si simplemente están alejando los apéndices completos de TTS?" Un trabajador de TTS actual dice. A principios de febrero, los jóvenes ingenieros de Doge, como Edward "Big Balls" Coristine, se reunieron con los trabajadores de TTS, exigieron información sobre su trabajo y, a veces, pidieron revisar el código.
En una reunión del ayuntamiento del jueves, Thomas Shedd, un ex ingeniero de Tesla ahora al frente de TTS, anunció que las reducciones de la fuerza laboral en la agencia no habían terminado. Shedd, dice un empleado de TTS, "se sentó allí a cuatro pulgadas de la pantalla leyendo todo el tiempo de su guión preescrito y parecía/sonaba como un rehén que grababa un video de prueba de vida".
Durante las próximas semanas, dijo Shedd, el brazo tecnológico de GSA se reduciría en un 50 por ciento. Cualquier proyecto no requerido por la ley se cerraría, y la agencia priorizaría más servicios públicos como Login.gov, Cloud.gov y FedRamp, que promueve la adopción de servicios de nube seguros en todo el gobierno.
La Orden Ejecutiva de Doge ha autorizado al grupo a operar solo a principios de julio, por lo que no está claro qué sucederá con estos proyectos y equipos.
