Tal vez pienses que es más rápido hacerlo tú mismo. O tal vez tengas una fecha límite y no quieres arriesgarte a perderlo. O tal vez no confíes completamente en tu equipo. Si delegar se siente como una lucha, no estás solo, pero te estás retrasando. Delegar no es solo descargar tareas; Mantenga las cosas en movimiento, desarrollando su equipo y centrarse en lo que más importa. Entonces, ¿por dónde empiezas? ¿Cómo te mantienes involucrado sin flotar? ¿Y cómo dejas de pensar que eres el único que puede hacerlo bien?
