Nautilus Biotechnology despide el 16% de la fuerza laboral, la liberación de la plataforma comercial en 2026

Nautilus Biotechnology ha despedido alrededor del 16% de su fuerza laboral, reduciendo su personal a 133 empleados y ayudando a proporcionar una pista de efectivo que se extiende a 2027.

El CEO Sujal Patel compartió la noticia en una llamada con los analistas el jueves, durante el cual reveló el cuarto trimestre de la compañía y los resultados financieros anuales de 2024.

Las operaciones y operaciones de software de la compañía se basan en Seattle, mientras que su trabajo principal de I + D se realiza en San Carlos en Silicon Valley. Los despidos afectarán a 25 trabajadores. Los líderes de Nautilus dijeron que las reducciones se extenderán en todas las áreas del negocio.

Patel también anunció un retraso en la liberación comercial de su plataforma de análisis de proteoma: tecnología para identificar y cuantificar las miles de proteínas presentes en muestras biológicas. Se espera que la plataforma, incluidos los instrumentos y los reactivos de investigación, esté disponible a fines de 2026.

"Creemos que estamos posicionando a Nautilus para que finalmente tengan el máximo impacto posible en el mercado y en la ciencia biológica", dijo Patel.

La compañía compartió que sus gastos operativos fueron de $ 20 millones en el último trimestre de 2024, lo que coincidió con sus costos por el mismo período en 2023. Con los despidos y otros esfuerzos de ahorro de costos, los gastos para el año en curso deberían coincidir o estar bajo el presupuesto del año pasado, dijo la directora financiera Anna Mowry en la llamada.

La proteómica es un área de ciencia de vanguardia que tiene como objetivo mejorar el desarrollo de fármacos para enfermedades desafiantes. Mientras que el genoma posee los planos de una célula, las proteínas codificadas por el ADN son los caballos de batalla que hacen las cosas en los sistemas biológicos. Los investigadores a menudo se dirigen a proteínas para las terapias farmacológicas, por lo que es importante saber cuál está presente en un momento y lugar determinado.

Los científicos de Nautilus se han centrado en las proteínas tau, que están presentes en el cerebro y pueden desempeñar un papel en la enfermedad de Alzheimer. Esta semana, en una conferencia nacional en Filadelfia, compartieron investigaciones en la que identificaron y cuantificaron la abundancia de proteomas tau en los cerebros de ratones y humanos, trabajando para identificar las variantes problemáticas de tau.

"Estos hallazgos preliminares han estimulado conversaciones sustantivas con una serie de socios potenciales interesados ​​en explorar paisajes de proteoformas de tau en una resolución nunca antes posible", dijo Patel.

La compañía fue lanzada en 2016 por Patel, quien fundó anteriormente la compañía de gestión de datos Isilon Systems y el profesor de Stanford parag Mallick.

Nautilus ha atraído a inversores notables. En 2020, anunció una ronda Series B de $ 76 millones dirigida por Cercano Management, luego llamada Vulcan Capital, que es la compañía holding creada por el fallecido cofundador de Microsoft Paul Allen. Los asesores perceptivos, Defy Partners y Bezos Expeditions, el brazo de VC del fundador de Amazon Jeff Bezos, también invirtió. También lo hicieron los patrocinadores anteriores AME Cloud Ventures, Andreessen Horowitz, Bolt y Madrona Venture Group.

Nautilus se hizo público en 2021 utilizando una compañía de adquisición de propósito especial o SPAC. Inicialmente cotizó a más de $ 10 por acción, lo que pone su valoración en más de $ 1 mil millones. La acción actualmente tiene un precio de menos de $ 2. El SPAC se facilitó a través de una fusión con Arya Sciences Adquisition Corp III, un SPAC cotizado públicamente patrocinado por asesores perceptivos.

Múltiples compañías de biotecnología del área de Seattle siguieron despidos y cierres el año pasado, según el seguimiento de Geekwire. El gigante del biofarma Gilead Sciences en noviembre cerró su oficina de Seattle, despidiendo a 72 trabajadores. Athira Pharma arrojó el 70% de su fuerza laboral, las células universales cortaron 24 empleados y Biolife despidió el 11% de su fuerza laboral.

Las tecnologías de nanostring redujeron aproximadamente el 9% de sus empleados el año pasado después de ser adquiridos, poniendo fin a su proceso de reestructuración, que incluía un plan de bancarrota del Capítulo 11.

Este año será más desafiante para el sector de la biotecnología, ya que el presidente Trump y Elon Musk, que dirigen el Departamento de Eficiencia del Gobierno, tienen como objetivo reducir los fondos federales para la investigación. La administración ha intentado limitar los fondos de los Institutos Nacionales de Salud y congelar el desembolso de los dólares de subvenciones ya otorgados.

Hasta ahora, los jueces federales han bloqueado esas acciones, aunque hay informes de que, en algunos casos, la financiación se está reteniendo ilegalmente.