Antes de que Trump fuera inaugurado, el administrador de USDS era Mina Hsiang. Después de que ella se fue, Ted Carstensen fue el líder de USDS de más alto rango de USDS, pero renunció a la organización el 6 de febrero.
"Después de que Ted renunció, no recibimos correspondencia en cuanto a quién era el jefe de esta organización", dice un empleado actual de USDS, que solicitó el anonimato debido a las preocupaciones de represalia.
Algunas personas con cable hablaron con USDS View Amy Gleason, una ex funcionario de la USDS que sirvió en la primera administración de Trump, como un enlace entre USDS heredado, Doge y otras agencias, pero se sabe poco sobre su papel oficial. Steve Davis, un asociado de Musk desde hace mucho tiempo y el presidente de The Boring Company, es otro nombre que se rumorea que es formalmente el liderazgo. Davis ha trabajado con Musk durante años y dirigió los esfuerzos de reducción de costos del multimillonario cuando se hace cargo de Twitter, ahora X, en 2022. Davis fue tan lejos como para dormir en la sede de Twitter con su esposa Nicole Hollander y su hijo. (Hollander ahora es un funcionario de la Administración de Servicios Generales de alto nivel).
"Steve Davis siempre ha sido articulado como el líder de Doge, pero cuando le pregunto si él es el administrador, (los gerentes) dicen que no sabemos", le dice un ex empleado de USDS a Wired. “Cuando le pregunto si él es el administrador interino, dicen que no lo sabemos. Han dicho que Brad Smith (un emprendedor de atención médica con vínculos con Davis) está sirviendo en un rol de jefe de personal ".
Mientras tanto, mientras los empleados de USDS están tratando de descubrir quién dirige su agencia, docenas de ellos han sido despedidos. Alrededor de 50 personas de los aproximadamente 200 empleados de USDS fueron despedidos el viernes. Las fuentes le dicen a Wired que los gerentes de productos, los diseñadores y los miembros del equipo de talentos fueron los más afectados, junto con algunos ingenieros.
“No hay rima ni razón. Literalmente en medio del trabajo ”, dijo otra fuente sobre los disparos del viernes por la noche. "Somos muchos de nosotros".
"He oído que nuestros directores de USDS (Legacy) todavía no han recibido ningún tipo de lista o justificación para la intención de finalizar los correos electrónicos enviados el viernes por la noche", dice otra fuente de la agencia.
La semana pasada, varias agencias fueron sacudidas por despidos repentinos. Docenas de empleados de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor fueron despedidos después de recibir correos electrónicos que fallaban sus nombres y roles. Más adelante en la semana, todo el equipo de CFPB encargado de investigar Big Tech fue terminado, dijo a Wired un ex funcionario de CFPB. Después de los despidos de CFPB, otras agencias, incluida la Administración de Servicios Generales, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, el Departamento de Educación, el Departamento de Asuntos de Veteranos, el Departamento de Transporte, el Departamento de Energía, terminaron miles de trabajadores.
La Casa Blanca no respondió a múltiples solicitudes de comentarios.
Si bien los trabajadores de Doge de Musk han asumido el cargo de USDS durante el último mes, muy pocos empleados heredados han interactuado con sus nuevos colegas. A principios de este mes, Wired informó que Dege había construido un "firewall" que separaba al equipo de Musk del resto de la fuerza laboral de la organización. La única vez que el personal de Legacy tuvo una reunión con un representante de Doge fue el 1 de febrero con Stephanie Holmes, quien se identificó como la nueva persona de recursos humanos del equipo.
Las únicas otras experiencias que el personal de USDS heredado ha tenido con el personal de Doge fue su sorpresa entrevistas individuales con ingenieros afiliados a Doge que se negaron a identificarse durante la primera semana de la administración Trump.
