Marcas de moda acusadas de promesas climáticas de que los trabajadores pasan por alto | Industria de la moda
Un nuevo informe no acusa a los gigantes de la moda de no considerar a los trabajadores afectados por el cambio climático en las fábricas de ropa en el sudeste asiático.
Las marcas de moda como las etiquetas de lujo Hermes, el gigante de ropa deportiva Nike y la cadena de moda rápida H&M están en el asiento caliente en medio de las nuevas acusaciones del lavado de vía Klima después de que han asumido obligaciones para las emisiones de carbono de corte en Asia.
Un informe que fue publicado esta mañana por el Centro de Recursos de Derechos Humanos y Humanos (BHRRC) con el título El hilo desaparecido analizó 65 marcas de moda global. Resultó que 44 de ellos habían recibido obligaciones públicas para reducir las emisiones de carbono, nadie había adquirido una "política de transición justa" de SO, un concepto que se introdujo por primera vez en Egipto en 2022.
Una transición justa asegura que los empleados no se queden atrás si las industrias cambian hacia una economía baja en carbono.
Solo once compañías en el estudio reconocieron los efectos relacionados con el clima en los empleados en su política de derechos sociales y humanos. Solo cuatro entregaron instrucciones para manejar el estrés por calor.
Solo dos compañías entre las que fueron consideradas las más ambiciosas mencionaron el pozo de los empleados. Esto incluyó a Inditex, el gigante minorista español, que la compañía de moda rápida Zara tiene, y Kering, la empresa matriz de Gucci.
"La descarbonización sin un empleado como socio crítico y creativo no es una transición justa, sino una abreviatura peligrosa", dijo Natalie Swan, Gerente de Programa de Derecho Laboral en BHRRC, en un comunicado de prensa.
Por el momento, la industria textil global depende de 98 millones de toneladas de recursos no renovables por año, como petróleo y fertilizantes. Con las tendencias actuales, la industria de la moda está en el camino correcto para 2050 para hacer más del 25 por ciento de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero.
"Los objetivos climáticos de la industria de la moda significan poco si las personas que fabrican sus productos no se tienen en cuenta", dijo Swan. "No es suficiente para ponerse verde. Tiene que ser limpio y justo".
"Las marcas tienen que dejar de esconderse detrás de los consignas de lavado verde y seriamente comprometidos con los empleados y sus sindicatos, sus derechos, medios de vida y seguridad están amenazados tanto por el cambio climático como por la reacción de la industria y el planeta".
Al Jazeera se extendió a Nike, Hermes, H&M, Inditex y Kering. Ninguno de ellos respondió una solicitud de comentarios.
Clima extremo
Los efectos del cambio climático ya han alcanzado una gran parte del sudeste asiático. Los trabajadores de la ropa en países como Bangladesh, Camboya, Indonesia y Vietnam experimentaron eventos climáticos extremos, como las crecientes temperaturas e inundaciones graves.
En Bangladesh, los trabajadores informaron que se desmayó a través de enfermedades relacionadas con el calor. Según el informe, se suponía que las telas iban a perder a los fanáticos o al agua potable. Se encontraron desafíos similares en Camboya, donde las temperaturas excedieron regularmente los 39 grados centígrados (102 grados Fahrenheit) durante una onda de calor de 2022.
Un tercio de los trabajadores declararon que ya habían perdido trabajo debido a la automatización. En el sector de la ropa de Bangladesh, el 30 por ciento declaró que lograrían pérdidas laborales de los cambios tecnológicos. Estos cambios han afectado desproporcionadamente a los trabajadores que tienen menos probabilidades de recibir capacitación en nuevas tecnologías y, a menudo, están excluidos de las oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo que podrían ayudarlos a adaptarse a los requisitos de la industria en desarrollo.
